Seminare und Workshops

Maßgeschneiderte Fortbildungen zur Unterstützung Ihrer Mitarbeiter:innen bei aktuellen Herausforderungen. Inhaltliche Grundlage bilden psychologisches, arbeitswissenschaftliches und systemisches Know-How. Im Mittelpunkt steht erfahrungsorientiertes Lernen durch eine Mischung aus Arbeitsphasen von Input, Erfahrung und Reflexion. Die Teilnehmer:innen werden durch aktivierende Methoden, wechselnde Formen der Zusammenarbeit und Anregungen zum Transfer trainiert. Themenfelder:

• Positive und negative Folgen von Belastung und Beanspruchung in der modernen Arbeitswelt
• Gelingender Umgang mit Stress
• Prävention von Burnout
• Kommunikationstools
• Arbeitsorganisation und Zeitmanagement
• Selbstmanagement und Selbstführung
• Systemisch Denken und Handeln

Vorträge

Fachliche Vorträge und Impulsvorträge zu o.g. Themen können informieren und inspirieren sowie einen wertvollen Beitrag zu Events wie Teamtagen leisten. Meine Vorträge sehe ich wie das Angebtot eines bunten Blumenstraußes mit Ideen, Wissen, Tools, möglichen Sichtweisen und Reflexionsangeboten. Die Zuhörer:innen können diese Angebote vor dem Hintergrund Ihrer eigenen Situation daraufhin prüfen, was Ihnen gefällt und was hilfreich sein könnte. Letztlich entscheiden sie selbst, welche Anregungen Sie mitnehmen und was Sie Tdaraus machen möchten. Leer geht in der Regel niemand aus.

Teamcoaching, Prozessbegleitung, Team-Supervision

Ist Schiff Ihres Teams auf dem richtigen Kurs? Haben alle Besatzungsmitglieder ein klares Bild ihrer Aufgabe? Wie ist die Wellenlage? Auf welche Ressourcen kann die Crew bei Bedarf zugreifen? Wie ist die Stimmung an Bord? Jedes Team ist anders, jedes Team hat andere Ziele und Rahmenbedingungen auf seiner Reise. Als systemischer Coach liebe ich es, Entwicklungsprozesse von Teams ein Stück weit begleiten zu dürfen. Vor welcher Herausforderung ein Team steht und welches Format sich zu seiner Unterstützung anbietet, bespreche ich sehr gerne mit Ihnen im Vorgespräch.